前々から気にはなっていたもののどうしようかなと決めかねていましたが、当日になって妻が言った「行ってきたらいいやん」の一言が決定打になって当日申し込みの当日参加してきましたｗ
開催場所が神戸芸術工科大学だったのですが、場所は神戸地下鉄の学園都市駅という場所でかなり遠めでした。
この駅の一歩手前の総合運動公園は仕事の関係で何回か来たことがありましたが、やっぱり何回来ても遠いもんは遠い！
おまけにものすごい暑さでかなりスタート時点で参ってしまってましたが、始まってから話を聞いてたら来てよかったなと思いました。

神戸芸術工科大学にあるWordCamp KOBE（神戸） 2011の入り口は分かりやすかったです。

会場に着くと既にすごい人でした。
それもそのはず参加人数は公式サイトによると700人オーバーで過去のWordCamp史上最大規模だったようです。
そんな訳でセミナー会場はずっと立ち見が出るほどの大盛況でした。

今回サイトのデザインを担当された@rie05さんの時とかものすごい人でした。

色々なセミナーの内容を見て回ろうかと思いましたが、あまりにも人が多いのとその分の熱気で立ち上がる気力も起きなかったのと、けっこう自分が見たいのがDesigner’s Cafeに集中していたのもあって最後の方までずっと同じ席で見てましたが、色々考えさせられるところもありとてもいい刺激になりました。
今回は用事もあったので懇親会には参加しませんでしたが懇親会もきっと盛り上がっていたと思うのでまたあれば参加してみようと思います。

今回もノベルティーをたくさん頂きました。シールとかあとシールとか、シールとか。

色々な意味で暑くて大変なイベントでしたがおかげでとても有意義な一日になりました。
主催者の皆さん、参加者の皆さんお疲れ様でした！

Lebeさんのオフィスは空間的なゆとりがあってかなり居心地がよかったのでついつい長居してしまいました。
あと、オフィス内にちりばめられた遊び心が最高でした。

最近ミニ四駆が盛り上がっているようでオフィス内にもミニ四駆が！

先週ミニ四駆の大会を開催されたようでオフィスの隅にドカンとミニ四駆のコースが置いてありました。

ミニ四駆のコース。タミヤがレンタルで貸してくれるらしいです。初めて知りました。

本棚の間にポルンガがいたり、他にも色々フィギュアがあったりと遊び心が刺激されます。
いつも自宅で仕事をしているのでたまにこうやって他の方が働いている場所に行くと刺激をもらえます。
やっぱりデザインとかするんだから遊び心が大切ですよね。
ミニ四駆はじめようかなｗ

今回の内容はユーザー評価という事で前回の内容とはまた違った内容だったので非常に楽しみにしていました。
当日は祇園祭の宵山というある意味凄く挑戦的な日程で、会場の京都私学会館も四条烏丸というロケーションだったのであたりはすっかりお祭りの雰囲気でした。
駅につくと前回のワークショップで知り合ってその後何度かお会いして仲良くさせてもらってるWさんがいたので一緒に会場へ。
ちょっと話はそれますがこのWさんが道で浴衣を着てうちわを配るお姉さんを撮影したりして場の空気を和ませてくれたりしたのが印象的でしたｗ

そんな感じで祭りの雰囲気も楽しみつつ、リラックスした状態でワークショップに参加することが出来ました。

ワークショップでは最初に軽く講師の浅野先生からHCDのついての講義を受けて、その後実際にあらかじめ決められたテーマにそってワークショップを行いました。
まずはチームを4つに分けそれぞれのテーマにそってタスクとゴールの設定を行いました。
僕のいたAチームは祇園祭のサイトがテーマでした。

その後、同じチームの人とその他の人2人で実際にそのタスクをこなしてもらい、その様子を録画・撮影します。
当日僕はMacBookAirをもっていったのですが、画面キャプチャがQuicktimeでできるという事に感動を覚えたのは内緒の話です。
そしてそのデータを元に時間や行動、状態などを書き起こして比較してどこが悪いのかをあぶりだします。
（この説明はざっくりですが実際はもちろんもっと細かくやっていますよ。）

内容を書き出します

そして最後に全員で発表を行い、ワークショップは終了です。

僕のいたAチームのプレゼン内容

プレゼンして分かったのはやはりまだ未熟だなという事です。
まあ当然なんですけど、やはりまだ思い込みや先入観が強い部分があるのでそこをなくしていく努力が必要だと思いました。
特に問題だったのはタスク設定の甘さで、ここがしっかりしていないのにしっかりとした計測データが取れるわけないという言われてみてごもっともな指摘を受けました。

ここから先は少しづつ実案件に落とし込んで実践していきながらやっていこうと思います。
実はとある案件で今回のようなユーザー評価を利用する事があるので僕にとっては実践的な勉強が出来たのが非常によかったです。

ワークショップ後は祇園祭の喧騒をスルーして懇親会に参加しました。
懇親会でも実のある話や面白いお話が聞けたのでとても充実した1日になりました。
次回もあればぜひ参加しようと思います！
主催のモンキーワークスさんと講師の浅野先生、参加者の皆さんお疲れ様でした＆ありがとうございました！

最初の1時間はHCDについて浅野先生より概要を教えていただいて、その後はワークショップ形式で実際にHCDプロセスを体験して各チームごとに発表するという形でした。
ワークショップ自体が2回目なのでちょっと緊張しましたが同じチームの方々のおかげでけっこう打ち解けた雰囲気で進める事ができました。
内容についてはまだ初心者なので偉そうに書く事はできませんが今まで経験していない分野だったのでかなり刺激を受けました。
考え方や方法論はとても今後の参考になりました。
僕たちのチームは1番最初の発表で、僕はなぜかしゃべる係りの一人でしてまあどもりながらも何とかしゃべる事ができましたｗ
他のチームのプレゼンもとても興味深く今後もHCDをまじめに勉強していこうと思える内容で素晴らしかったです。

皆さんのプレゼンシート。どこのチームもそれぞれ参考になりました。

やってみて分かった事ですが、やはりというか「やらないとわかんない事が多い」というのが一番大きい収穫でした。
最初の1時間で受けた説明で判った気になっている部分がありましたが実際に自分でやってみるとダメダメだったので知識もさることながら実践を重ねる事の大切さを知れたのはとても嬉しい発見でした。
次のお仕事からは何かしら織り交ぜていきつつ取り組んでいこうと思います。

ちなみにその後の懇親会にも参加させていただいて色んな方とお話させていただいてそれもとても楽しく素晴らしい時間となりました。
主催のモンキーワークスさん、講師の浅野先生、会場を手配等していただいた古荘さん、参加者の皆さん本当にありがとうございました！また次回をとても楽しみにしています！

そのプレゼントが何かというと、これ

マンガの「EC studio ToshiyukiYamamoto STORY」です！
これは嬉しい！あまり部数がなくて非売品なので激レアです。
帰りの電車の中で読みましたが面白すぎて思わず電車を乗り過ごしそうになりましたｗ

ただ、楽しすぎて飲みすぎたせいか2次会の会場でマフラーを忘れるといううっかりさんぶりを発揮してしまいました。
酒を飲んでも飲まれないように心がけようと思います。

スペシャルバンドによるLIVEは大盛り上がりでした！

そしてなんと今回のスペシャルバンドには我等が鈴木御大がギタリストとして参加されていました！

我等が鈴木御大！笑顔が素敵すぎます！

会の閉めはIT飲み会カメラマンでもあるECSの秋吉さんとi6i6のいらはらさんでした。

秋吉さんいらはらさん1年間お疲れ様でした！

そしてその挨拶中にその日撮影して編集したという感動の動画が流されました。

映像協力：サムゲタン・サムシング何とかで有名なサムシングファンさん

1年間を思い起こさせる素晴らしい動画で会場が一体感に包まれて、心から感動しました。
ちなみに僕も映っています。よく見るとキャプに名前が・・・ｗ
会はそこで終わりでしたが、このまま帰る気分にもなれないぐらい楽しかったのでまた2次会に行きましてそこでも楽しく時間を過ごす事ができました。

そんな感じで今回も最高に楽しくてずっと参加しててよかったと思える素晴らしい会でした。
また来年からも出来る限り参加するようにしようと思いますので参加される皆さんよろしくお願いします！

内容のメインである制度やツールの使用方法などは他のブログで紹介されていると思うので僕はそれ以外の部分での視点で紹介します。

まず僕はIT飲み会で実際に山本さんにお会いしてお話を色々聞く機会があったり、山本さんのブログを全部読んだりとかなりEC studioさんの事はチェックしている方なので知っている事がほとんどではありましたが、断片的に知っていたことがまとめられた状態で書かれているので個々のツールと全体の流れを再認識できたので、改めて自分の仕事にも取り入れる事を再考したりしたのでかなりおすすめです。（もちろん知らないこともあって新たな発見もありました！）
なので「そんなのもう知ってる」って思う人でも買う価値はあると思います。

また、内容はもちろんなんですが、「社員に対する真摯な姿勢」が素晴らしいです。
書籍内でも語られていますが、制度はあくまで社員さんの声を反映させてきた結果であって制度そのものが目的ではない（本来の目的は従業員満足であって制度はその手段だというスタンス）というのがとても好感が持てました。社長自らが社員さんに対してここまでの姿勢で臨んでいるのは社員さんからしたらとても幸せなことだと思います。

実は僕が以前勤めていた会社が先日倒産したんですが、あの会社も山本社長のように社員第一で取り組んでいたら違う結果になっていたんではないかなとか考えてしまいました。やはり中小企業は人材こそが資産でそこをおろそかにすると資産が流出し、結果倒産するということになると思うんです。
話が横にそれましたが、要は今後どんどんこういう社員第一主義の会社が増えていけば幸せな人が増えて住みやすい国になっていくと思うのでできる限り協力したいと思います。
以前紹介しましたがEC studioさんのサービスであるIT経営実践会はこの書籍にあるノウハウや考え方などの刺激を直接受けることができるサービスですのでまずはこのサービスに入会することをおすすめします。僕ももちろん入会していますよ！
また、それ以外にもEC studioさんのオフィスを無料見学できる体験ツアーもあるので本を読んでなにかしら感じるところがある人は参加することでより実践するモチベーションがあがるのではないかと思いますのでお勧めです。

参考リンク
日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方
EC studio
IT経営実践会
EC studio 1日体験留学

当日は参加者も初回の人も何回も顔を合わせる人もみな最初から笑顔で終始穏やかな雰囲気に包まれていました。
開始前にはサプライズで山本社長に花束が渡され、会場中から祝福を受けた山本社長の幸せそうな顔が素敵でした。

書籍のamazonランキング2冊連続1位おめでとうございます！

そして会が始まり、いつものように飲み会のコンセプトである
・売上の上がる情報交換
・売上を上げる人脈作り
・そして飲み会中に売上を上げる
を実践して色んな方と色々なお話をすることができてまた実際にお仕事を頂くこともできました。
こうも毎回参加することでモチベーションも上がって売上も上がる会というのはほんとに珍しいと思うのでこれからもガンガン行こうと思います。

余談ですが会の始まる前になぜか控え室で男達の熱き育児談義が開催されていたのは内緒ですｗ

日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方

本の著者はECstudioの山本敏行社長です。
ECstudioさんは僕も入っているIT経営実践会を運営されている会社で、リンクアンドモチベーション社の調査でベストモチベーションカンパニーに2年連続で選ばれた社員満足度全国No.1の素晴らしい会社です。
そして僕がある種のライフワークにしているIT飲み会の主催者さんでもあります。
そんなECstudioの山本敏行社長の2作目がこの日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方です。
前作「iPhoneとツイッターで会社は儲かる」も購入して読みましたが本当に素晴らしい内容でしたので今回もまず間違いなく面白いと思います。

あと、本も素晴らしいのですがもう1つ素晴らしいのがプロモーション手法なんですが、ECstudioさんはほんとにWebのプロモーションに長けていて前作の時もamazonで1位になったりと普通では考えられないようなプロモーションのうまさも楽しみにしています。
どんな事をしているか実際にWebのあちこちにちりばめられた内容を自分で見つけていくのが楽しいんですが、面白いのはその結果をTwitterのBotで確認できるようにしているところですね。ec_rank_botを見ると本が今何位なのかをリアルタイムで知らせてくれるのでスピード感が楽しいです。今見ている段階では47位ですがどこまで上がるのかがすごく面白いですし楽しみです。

この本は今日予約受付を開始したばかりなのでまだ実際に手にすることはできないのですが本当にどんな内容なのか楽しみです！
日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方

追記：昨日書いて紹介したあとの怒涛のプロモーションで前回同様amazonで1位を獲得しています！本当にすごい！

amazonで1位！しかも2冊連続次の日には1位！本当にすごい！！おめでとうございます！

参加されている皆さんはとてもモチベーションが高くて活気にあふれている素敵な方々でした。
おかげでこちらもがんばろうという気持ちになれてとても感謝しています。

今回の幹事をしていただいたサーマルソフトの石田さんこと日本一不動産ソフトを売る男やっちゃん。
大変だったと思いますがお疲れ様でした！

異業種の方と話をすると違った角度から物事を考える事が出来るので素晴らしいですね！
次回もあればぜひ参加したいと思いますので呼んでくださいね！